В Грозном стартовал первый день обучения по программе «Школа мэров»
В Грозном стартовал очередной модуль программы развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров». Обучение будет проходить с 15 по 18 апреля.
Участниками проекта в столице Чечни стали более 80 человек. Им предстоит пройти обучение по направлению «Хозяйственная деятельность и развитие территорий». В рамках образовательного модуля участники посетят объекты инфраструктуры, послушают лекции представителей правительства, министерств и ведомств, поучаствуют в практических занятиях, мастер-классах и диалогах.
Сегодня во Дворце торжеств имени Дагуна Омаева состоялась официальная церемония запуска первого дня образовательной программы. Собравшимся показали видео с приветствием от Мэра Грозного Хас-Магомеда Кадырова, а также познакомили с последними преобразованиями и достижениями города. Далее для участников модуля провели экскурсию по столице ЧР. Гости посетили мечеть «Сердце Чечни» и мемориальный комплекс Славы имени Первого Президента ЧР, Героя России Ахмата-Хаджи Кадырова (Дала гIазот къобалдойла цуьнан!).
В рамках программы участники посетили лекцию по теме «Создание и управление объектами городского хозяйства». В качестве спикеров для них выступили эксперты отрасли. Помимо теоретической части обучающимся продемонстрировали конкретные примеры проектов, реализованных в Грозном. В завершение первого дня они ознакомились с опытом восстановления послевоенного города и мастер-планом социально-экономического развития столицы.
Напомним, «Школа мэров» – это образовательная программа развития муниципального кадрового управленческого резерва. Она реализуется Высшей школой госуправления Президентской академии при поддержке Администрации Президента Российской Федерации и ВАРМСУ. Как правило, обучение проходит в шесть этапов, в разных городах России. Главная цель программы – подготовка высококвалифицированных управленцев, способных реализовать проекты развития муниципальных образований для повышения качества жизни населения, а также создание кадрового резерва для муниципалитетов.